Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) für das Projekt XR4RESPONSE

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als

„Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)“
(EG 13 TV-L)

am Dienstort Münster zu besetzen.

Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung.

Bei einer Kapazität von ca. 370 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

Das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen beteiligt sich an Forschungsvorhaben der EU und Deutschlands, die ein hohes Potential haben, Schutz und Sicherheit für die Einsatzkräfte sowie der Bevölkerung zu verbessern. Die Ergebnisse der Forschungsprojekte fließen in die Lehre ein bzw. werden veröffentlicht, so dass diese für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben genutzt werden können. Die Mitwirkung in diesem Projekt ist im Dezernat K2 „Krisenmanagement und Forschung“ des Instituts der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen angesiedelt.

Das geförderte Vorhaben zielt darauf ab, Fähigkeiten und Kompetenzen des IdF NRW sowohl in der EU-Antragsstellung als auch in der Lead-Rolle eines EU-Forschungsprojektes zu stärken. Ihre primäre Aufgabe wird es sein, gemeinsam mit weiteren Partnern ein neues EU-Projekt zu beantragen. Hierzu gehört bspw. die Entwicklung und Schärfung der Projektidee, das Verfassen des Antrages mit allen notwendigen Vorbereitungen sowie das Zusammenstellen und Koordinieren eines geeigneten Projektkonsortiums. Neben dem Ziel der Beantragung eines neuen EU-Projektes steht jedoch auch die allgemeine Stärkung des IdF NRW in der EU-Sicherheitsforschung im Vordergrund, indem Sie interne sowie externe Prozesse analysieren bzw. definieren, die für die Antragsstellung oder auch in der späteren Projektdurchführung (als Lead-Partner) relevant sind.

Anforderungsprofil:

• Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar) in einem der folgenden Studiengänge:
  • Katastrophenschutz, Krisen- Notfallmanagement, Sicherheit und Katastrophenmanagement bzw. vergleichbarer Studiengänge oder
  • Berufspädagogik, Erziehungswissenschaften, Arbeitslehre Technik, Beruf und Bildung - Profile Ingenieurpädagogik und Wirtschaftspädagogik, Beruf und Bildung - Profile Technische Bildung und Ökonomische Bildung oder
  • Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge oder
  • Ingenieurwesen, z.B. Augmented Reality / Virtual, Artificial Intelligence & Societies / Medieninformatik oder vergleichbarer Studiengänge
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Wünschenswert sind darüber hinaus

• Erfahrungen in der Projektarbeit und Verfassen von Projektanträgen.
• Kenntnisse im Katastrophenschutz, etwa durch eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr, beim Technischen Hilfswerk, DRK oder anderer Hilfsorganisation
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit und Erfahrung in dem Verfassen von Projektanträgen in dem EU-Förderprogramm Horizon Europe
• Erfahrungen in Fördermittelberatung
• Englischkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen in Wort und Schrift 

Wir bieten:

• eine befristete Stelle bis zu 12 Monaten in Teilzeit oder Vollzeit (39,83 Stunden). Eine sich daran anschließende Weiterbeschäftigung im Zuge eines anderen Projektes ist nicht ausgeschlossen,
• eine Eingruppierung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L),
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie mobiler Arbeit,
• die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• und die Nutzung der unterschiedlichen Sport- und Trainingseinrichtungen des Instituts.
• Möglichkeit der Mitwirkung an neuen Projektanträgen

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Auswahlverfahren besteht aus einer Aufgabenstellung (mit Vorbereitungszeit) sowie einem mündlichen Teil. 

Für Rückfragen zu den zu besetzenden Stellen stehen Ihnen 

• Forschungskoordinatorin Frau Dr. Monika Rode (Tel. 0251/3112-3224)

und in Verfahrensfragen

• Justus Döking (Tel. 0251/3112-4122)

gerne zur Verfügung.

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich über das digitale Bewerbungsportal das Landes NRW. Bitte nutzen Sie hierzu bis zum 31.12.2026 den angegebenen Link.